Другой мужчина

Глава 4

26.

Рабочий день начался с большой неожиданности.

У АРМ директора собрались голограммы сотрудников компании «Эфир». Коридор шумел, как пересадочная станция, и тишина наступила не сразу — появление Деймоса сначала не заметили.

— Что-то произошло? — поинтересовался он, люди стали оборачиваться. Повторил погромче: — Что случилось?

Теперь замолчали. Смотрят. О. Здесь и Николай Сергеевич, стоит в сторонке. На директора не смотрит. Здесь и Настя. Тоже в сторонке.

И что бы это всё значило?

— Деймос, мы хотим таким образом дать понять, — Нельза, возглавляющая финансовый отдел двинула свою голограмму вперёд, — все сотрудники не согласны с вашим курсом.

Он усилием воли сохранил невозмутимость.

— Хорошо, я понял, учту, — и двинулся сквозь объёмные изображения людей.

— Деймос, постойте. Ещё не всё. Мы не будем участвовать в тендере, потому что это противоречит политике компании.

Тот вздохнул.

Ну ладно. Возможно он должен объяснить.

— Хорошо, я понял. Переведите каналы на АРМ, я объясню.

Но все остались. Нельза продолжила:

— Мы знаем аргументы, которые вы можете нам привести. Но наша позиция неизменна. «Эфир» всегда отличался особой моралью. Это наш стиль. И мы ему не изменим. Если вас не устраивает — мы можем выкупить вашу долю по системе акционирования и перевыбрать директора.

Настю, разумеется, понял Деймос. По закону директор предприятия обязан быть его владельцем или совладельцем.

— Не устраивает ни то, ни другое. Принимайтесь за работу, — жёстко велел Деймос. — Вы все ведёте себя так, будто по государственному заказу нам надо расчленять и резать молодёжь, а не обеспечивать высококачественной связью для общения друзей с разных сегментов галактики. Пообщаться, познакомиться, поделиться знаниями и интересами. Аморально, скорее, находиться в стороне, когда можно помочь им в этом. Всё, не задерживайте рабочий процесс.

— Мы останавливаем рабочий процесс в этой области, — вежливо, но твёрдо сказала Нельза.

— Не заставляйте проводить кадровую реорганизацию.

— Уволить нас мы тоже не позволим.

А это уже — из отдела кадров комментарий. Деймос почувствовал напряжение. Малая слабина — и его съедят.

— Могу начать с выговора тем, кто не собирается выполнять назначенное задание.

Нельза согласно кивнула и псевдоскульптуры начали таять. Без реплик и комментариев.

Деймос нервничал… но не имел права это показать.

27.

Серьёзно. И внезапно. От робких «это противоречит политике компании» перешли к открытому бунту за день.

Разумеется, он может полностью поменять кадровый состав. Но.

Во-первых, он не хочет. Значительная часть этих людей может очень хорошо работать.

Во-вторых, это займёт время. Придётся отказаться от участия в тендере, он не успеет прислать подтверждение. Тогда в следующий раз в Министерстве могут не принять «Эфир» всерьёз.

Да и жалко увольнять тех, благодаря кому возник «Эфир». Особенно Настю. Хотя здесь Деймос бы смог проявить твёрдость.

Надо попробовать другие выходы.

28.

Незадолго до конца рабочего дня на АРМы сотрудников пришла заметка директора.

Она содержала, в основном, графики и таблицы.

Динамика развития «Эфира» за всё время существования — двадцать пять лет.

Новая компания предлагала честные договоры и изначальную полную информацию клиентам. Если в рекламе «Эфира» было написано «скидки за пользование несколькими видами связи», то ниже не было приписок мелким шрифтом, закадрового голоса, тихонько объясняющего дополнительные условия, неудобных условий и завышенной на время скидок цены.

В «Эфире» действовала система поощрений сотрудников, которая заставляла работать лучше, качественней.

Быстро догнав и даже перегнав королей рынка связи, «Эфир» царствовал пятнадцать лет.

Но вот были разработаны и введены новые технологии рекламы.

Говорят, что новое — это хорошо забытое старое. Когда-то уже использовали особые воздействия на человека, его сознание. Другие компании подняли старые методы рванулись вперёд.

Они адаптируются к рынку, а «Эфир» — нет. Пытается действовать по старому.

В заметке — графики за первые двадцать лет и последние пять.

Прибыли и затрат. Количества клиентов. Видов связи. Наименований продукции.

И во всех видно, что вот уже лет пять «Эфир» катится вниз. Уходят клиенты, снижаются доходы.

Далее можно было почитать вероятные решения.

Кое-что могло повлиять по мелочам. Но главное — это всё-таки государственные контракты. Хорошая реклама в прессе, новые клиенты из числа тех, кому понравилась связь, щедрая оплата, налоговые льготы.

На этом убеждения кончались.

Далее директор напоминал, что премия есть денежное вознаграждение по результатам труда. И по графикам последних пяти лет и последних шести месяцев результаты отрицательные.

Штрафовать он никого пока не будет, но фонд зарплаты, полагаемый премиальным, за этот месяц уходит на обеспечение участия в тендере. Другими словами, Деймос дал понять, что, раз сотрудники не желают готовить заявку, это будут делать приглашённые эксперты. На деньги от премиальных.

А что? Законы это допускали. И поведение сотрудников — тоже.

29.

Становится уже традицией собираться к ней на обеденный перерыв, решила Настя. Ну и ладно, сейчас она может и поговорить.

— Альбина, — с вежливой улыбкой окликнула она. — Полагаю, теперь вы можете произвольно выбирать время для похода в спортзал? Теперь, когда подгадывать смысла нет…

— Почему? То есть… к чему это мы подгадывали?

Пожала плечами:

— Ладно тебе, здесь все свои. Теперь ваша охота не имеет смысла, правда? Сочувствую.

С мягкой улыбкой и скрытой издёвкой. Всё ещё не могла простить отказ взять её в спортзал. Это было… обидно.

— Ну, во-первых…

И Альбина изменилась в лице.

— Да я не думаю, что он так уж обидится на наш протест.

— Да ну? Мы его практически унизили. Такое не прощают. Думаю, либо он сдастся и продаст компанию, в чём я сильно сомневаюсь, либо поменяет всех сотрудников. В любом случае, на личном фронте никому из нас ничего не светит. Даже от меня Немирский отстал. За эти часы — ни одного вызова. Молчит.

Женщины неуверенно переглядывались. Альбина хмуро возразила:

— Но ведь есть же политика компании… Правила, которые мы никогда не нарушали.

— Есть личное мнение Лёни. Его тоже волновала та пропасть, в которую катится «Эфир». И, может, он предложил бы другое решение. Немирский же предложил такое. Мы не предложили ничего. Смотрели заметку? Всё очень ясно. Со своей моралью нам всем грозит оказаться на улице. Он, по крайней мере, что-то делает. Да и, кроме того, помогать Съезду молодёжи — скорее хорошее дело, чем плохое. Даже если нам за это платят.

— Но ты же тоже была со всеми? — возмутилась Альбина. — А теперь хочешь выслужиться перед директором, штрейкбрехер?

— Была. Что доказывает простую истину: думай, прежде чем делать. Если посмотреть, инициаторами этого бойкота были кто? Финансовый и юридический отделы. Так?

— Ну, заговорила первая Нельза… — вспомнили девушки из бухгалтерии.

— Этим отделам сильно прибавится работы, если мы получим госзаказ, — объяснила Настя. Ей пришло в голову простое и логичное объяснение происходящему в «Эфире». — Для большинства других отделов это обычная работа. Им же придётся оформлять множество новых документов, проводить отдельно деньги, и всё такое. Нам, для сравнения, очень интересно было бы поработать над таким.

— Ваш отдел будет меньше всего участвовать, — упрекнула Альбина. — Но вы же тоже были со всеми?

— Были, — проворчала Настя. — Идиотами были. Правильные вещи предлагает Немирский. Совсем не как Лёня, но правильные.

Альбина опрокинула чашку в рот и встала:

— Ну тебя, Насть! Всё было так легко и просто, и надо же всё испортить! Теперь придётся думать! Как-то ты слишком противно права…И вообще…– она искоса глянула, уже поворачиваясь к выходу, — ты что это его поддерживаешь? Всё-таки не так уж он тебя и бесит?

— Пока меня заинтересовал его стиль руководства, — спокойно ответила Настя. А в голову почему-то лезли его поцелуи. Вот эти девчонки что, подозревают, она может продаться за них?

А сама Настя что, подозревает?

30.

Но Деймос не доставал Настю не потому, что обиделся. Просто было некогда.

Раз сотрудники 'Эфира’устроили бойкот, готовиться к тендеру приходилось самому.

Существовало множество условий, которые должны быть выполнены для участия. Не менее определённого количества абонентов, различных технологий, введённых в пользование за последние пять лет, показатели качества связи, качества обслуживания, качества оборудования. До проверки всё нужно привести в норму.

Он уже второй день составлял список экспертов. Нужно было срочно приглашать людей, способных подготовить «Эфир». Основной список, замену для тех, кто не согласится по тем или иным причинам, отдельно тех, кого было бы очень желательно заполучить.

Если лишить премии всех сотрудников хотя бы на месяц, денег с лихвой хватит на всю подготовку. Платят в «Эфире» очень даже хорошо.

Прервал директора сигнал на входной двери. Странно, он-то надеялся, что визиты к нему прекратились. Такое полезное приложение к бойкоту сотрудников.

Попробовать ещё раз намекнуть, что для разрешения вопросов существует коммуникационная сеть?

Толпа, в основном, женщин, сбила Деймоса с толку.

Уже что-то новое?

После неприятной забастовки их внимание уже не льстило, а раздражало.

— Добрый вечер! — вежливо так, но с достоинством. — Мы были неправы насчёт тендера. В принципе, это даже благородное дело. И «Эфир» должен меняться. Мы вас поддержим.

Пощипать хочется это достоинство. О чём она вообще говорит? Демократию тут развели. Вероника с отдела инноваций. Восемьдесят лет, не замужем, из числа охотниц. Так, значит? Плевать на моральные убеждения, надо устроить личную жизнь? Некрасиво как то, что вы сделали до этого, так и то, как вы поступаете сейчас.

— Дело не в благородстве и переменах. «Эфир» теперь держит новый курс. Мой. Вы либо остаётесь и принимаете это, либо я вас заменяю. Вы не можете ставить условия, только выносить предложения. Решения за мной. С этим ясно?

Ошарашены? Да, кажется. Что, думали, снизошли? Нет, коллеги, дело обстоит не так.

— Вам ясно? Те, кто готов выполнять распоряжения начальства, возьмите в общем хранилище список, и сообщите мне, кто что делает. Свободны.

А, да. Кажется ещё кое-что.

— Кстати, совсем не обязательно по любому поводу являться лично. Вы можете связаться со мной со своего АРМ.

Интересно, поможет?

К лифту уходили отнюдь не радостные сотрудники. Даже спины, казалось, дышали горделивой обидой.

Да пусть себе.

Деймос собрался возвращаться, как вдруг увидел Настю.

Она, кажется, ждала чего-то. Ну как чего-то, его. Благоразумно не подходит даже близко к двери.

Ты приняла игру, малышка? Даже себе не признаёшься, но приняла.

31.

Деймос встал в дверях.

— Что-то хотела, малышка?