Организационно-уставные вопросы комсомольской работы

В. Волчихин
100
10
(1 голос)
0 0

Аннотация: В книге даются ответы на организационно-уставные вопросы, возникающие в повседневной практике комсомольской работы. Разъясняются некоторые положения Устава ВЛКСМ и инструкций ЦК ВЛКСМ: о проведении выборов руководящих комсомольских органов, об учете членов ВЛКСМ и порядке вручения комсомольских билетов и значков, о членских взносах членов ВЛКСМ, о наградах ЦК ВЛКСМ и другие.

0
330
34
Организационно-уставные вопросы комсомольской работы

Читать книгу "Организационно-уставные вопросы комсомольской работы"




ЧЛЕНСКИЕ КОМСОМОЛЬСКИЕ ВЗНОСЫ

Из чего составляются денежные средства комсомола?

Денежные средства комсомола и его организаций составляются из членских взносов, доходов молодежных издательств, газет и журналов, Бюро международного туризма «Спутник», а также от мероприятий, проводимых комсомольскими и пионерскими организациями (сбор металлолома, макулатуры, проведение платных концертов, массовых спортивных мероприятий, работа по благоустройству предприятий и городов, распространение книг, сбор дикорастущих лекарственных трав, реализация фестивальных, юбилейных и других значков, открыток и т. п.).

На что расходуются членские комсомольские взносы?

Членские комсомольские взносы, равно как и другие средства, поступающие в кассу комсомола, расходуются на подготовку и переподготовку комсомольских кадров и пропагандистов комсомольской политучебы, изготовление и приобретение учебных и наглядных пособий для сети комсомольской политучебы, содержание и оборудование Домов молодежи, агитмашин, кабинетов комсомольской работы, проведение культурно-массовой и спортивной работы среди молодежи (конкурсы, массовки, туристские походы, спортивные мероприятия), приобретение культурного и спортивного инвентаря. На комсомольские средства проводятся конференции, съезды, пленумы, фестивали, форумы, конгрессы и другие массовые мероприятия комсомола, оборудуются и содержатся помещения комсомольских органов, строятся школы по подготовке и переподготовке комсомольских и пионерских кадров, молодежные туристские лагеря, дома-музеи героев - комсомольцев и пионеров, памятники героям - комсомольцам и пионерам, учреждаются премии и стипендии Ленинского комсомола. На свои средства комсомол строит полиграфические предприятия, позволяющие увеличить тиражи молодежных и пионерских газет и журналов, с участием комсомола построены и строятся многие внешкольные детские учреждения, спортивные сооружения.

В каком размере должны уплачиваться членские взносы?

Порядок приема и размеры членских взносов определены Уставом ВЛКСМ и инструкцией о членских взносах членов ВЛКСМ.

Ежемесячные членские взносы для членов ВЛКСМ установлены в следующем размере:

имеющие заработок в месяц:

до 50 руб. вносят 10 коп.

от 51 до 60 руб.» 30 коп.

от 61 до 7.0 руб.» 35 коп.

от 71 до 80 руб.» 40 коп.

от 81 до 90 руб.» 45 коп.

от 91 до 100 руб.» 50 коп.

от 101 до 150 руб.» 1,0 процента

свыше 151 руб. вносят 1,5 процента месячного заработка

Инструкция о членских взносах определяет, что в тех случаях, когда заработок состоит из рублей и копеек, копейки округляются: менее 50 копеек не учитываются, а 50 и более округляются до рубля. Если же в сумме членских взносов образуются доли копейки, то поступают так: менее полкопейки отбрасываются, а полкопейки и более округляются до копейки.

С каких денежных сумм следует принимать членские комсомольские взносы?

В соответствии с инструкцией о членских взносах членов ВЛКСМ исчисление размера комсомольского взноса производится со всей суммы заработной платы комсомольца, начисленной за данный месяц, независимо от того, какими налогами и сборами она облагается.

Обычно вопросы о порядке исчисления взносов возникают тогда, когда появляются дополнительные источники заработка: премии, вознаграждения, надбавки за выслугу лет, доплаты по итогам хозяйственного года, гонорары и т. д.

При приеме членских взносов должна учитываться как основная зарплата комсомольцев, так и все виды дополнительных заработков: работа по совместительству, сверхурочная и аккордная работа, литературный гонорар, гонорар за произведения живописи и скульптуры, педагогическая работа, плата за чтение лекций, выступления в концертах, по радио, телевидению, районные коэффициенты, надбавка за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к этим районам, за воинское звание, ученую степень, классность, знание иностранных языков, персональные надбавки и т. п.

При уплате членских взносов учитываются все виды материальных поощрений. Премии являются частью заработка рабочих и служащих. Поэтому они должны причисляться к общему заработку комсомольцев и учитываться при уплате членских взносов. Это относится к премиям за выполнение плана по снижению себестоимости, за научные открытия, изобретения, рационализаторские предложения, за содействие внедрению изобретений и рационализаторских предложений, за создание и внедрение новой техники и технологии. Это относится к вознаграждениям, выплачиваемым по фонду зарплаты, фонду материального поощрения, специальным фондам, а также всем другим премиям и вознаграждениям, которые выдаются на основе решений правительства или отдельных ведомственных положений и инструкций, независимо от того, за счет каких средств, фондов или ассигнований они выплачиваются.

Суммы полученных надбавок к зарплате, дополнительных заработков, премий и других видов денежного вознаграждения должны причисляться к основной заработной плате комсомольца в том месяце, в котором эти суммы получены.

С какой суммы уплачивается членский взнос: с начисленной зарплаты или за вычетом подоходного налога?

В соответствии с инструкцией о членских взносах членов ВЛКСМ исчисление размера комсомольского взноса производится со всей суммы заработной платы комсомольца, начисленной за данный месяц, независимо от того, какими налогами и сборами она облагается.

Должны ли учитываться при уплате членских взносов суммы, которые комсомолец зарабатывает во время своего отпуска? Как исчисляется в этом случае размер членского взноса?

Отдельным комсомольцам во время отпуска или каникул приходится выполнять различную оплачиваемую работу на предприятиях, в колхозах, учреждениях, учебных заведениях, работать в строительных отрядах, выступать по радио, телевидению, со статьями в печати, читать лекции, принимать экзамены у поступающих в вузы, техникумы и т. п. Эти и другие виды дополнительных заработков должны учитываться при уплате членских взносов. Если комсомолец, уходя в отпуск, уплатил взносы за текущий месяц (а это обычно так и делается), то его дополнительный заработок за время отпуска учитывается при уплате взносов в следующем месяце. Он приплюсовывается к основной зарплате, и с общей суммы определяется размер взноса.

Уплачиваются ли членские взносы с денежных премий, получаемых комсомольцами по итогам социалистического соревнования?

Да, уплачиваются. Денежные премии, получаемые за высокие показатели в социалистическом соревновании, являются формой вознаграждения работников за их трудовую деятельность. Согласно инструкции все премии и вознаграждения за трудовую деятельность независимо от того, за счет каких средств и из каких фондов они выплачиваются, должны учитываться при определении размера членского взноса комсомольца.

Должны ли взиматься членские взносы с премий за ввод объектов в эксплуатацию, за перевыполнение планов заготовки и сдачи металлолома и т. п.?

Да, должны, так как эти премии являются денежным вознаграждением за трудовую деятельность.

Как уплачивать членские взносы при получении премии за квартал или вознаграждения за год?

Инструкция предусматривает, что все суммы дополнительной оплаты и премий должны причисляться к месячному заработку комсомольца и учитываться при исчислении размера членского взноса в том месяце, когда они им получены. Если премия, например, за первый квартал получена в середине апреля, то сумма премии должна быть причислена к заработку комсомольца за апрель. Исходя из этого, определяется и размер членского взноса за этот месяц. Точно так же при уплате взносов учитывается и сумма годового вознаграждения: она причисляется к заработку комсомольца в том месяце, в котором он фактически ее получил.

Следует ли учитывать при уплате комсомольских взносов ежемесячное денежное вознаграждение, которое получает комсомолец от кассы взаимопомощи при комитете профсоюза за выполнение обязанностей казначея?

Да, следует, поскольку указанное вознаграждение является дополнительным заработком комсомольца. При определении размера членского взноса сумма вознаграждения причисляется к заработной плате.

Как платят членские взносы комсомольцы - колхозники и специалисты сельского хозяйства, работающие в колхозах?

Комсомольцы-колхозники уплачивают членские комсомольские взносы с суммы фактического заработка (деньгами и натурой) за истекший месяц, а руководящие работники, специалисты, административный и обслуживающий персонал - исходя из должностных окладов (расчетных ставок).

При приеме членских взносов с комсомольцев - колхозников и других работников колхозов одновременно должны учитываться дополнительная оплата за производственные результаты, а также все другие денежные и натуральные выплаты по принятой в колхозе системе оплаты труда и материального поощрения (премирования).

Суммы дополнительной оплаты и премий должны причисляться к месячному заработку комсомольцев-колхозников или к должностным окладам других работников колхозов и учитываться при уплате членских взносов в том месяце, в котором они получены. Этот порядок распространяется и на дополнительную оплату при окончательном расчете колхозов с колхозниками деньгами и натурой по итогам сельскохозяйственного года, при этом все виды натуральной оплаты (гарантированной, дополнительной, премиальной) переводятся на деньги по государственным закупочным ценам.

Если комсомолец-колхозник выполняет сезонные работы вне колхоза, например, на лесозаготовках, в строительных организациях и т. п., то эти сезонные заработки должны учитываться, как и все прочие дополнительные заработки. Если же комсомолец-колхозник ничего не получает от колхоза (ему не начисляются трудодни), тогда членские комсомольские взносы он уплачивает только с суммы сезонного заработка.

Как платят членские взносы комсомольцы - писатели, художники и другие творческие работники?

Комсомольцы - писатели, художники, скульпторы и другие творческие работники, получающие авторский гонорар, уплачивают взносы со всей суммы гонорара или его части, полученной в виде аванса, в том месяце, в котором гонорар или аванс выдан. Если член ВЛКСМ находится на постоянной или временной работе, то сумма авторского гонорара прибавляется к месячному заработку. В тех случаях, когда комсомолец - художник, скульптор и т. д. в отдельные месяцы не получает гонорара и не имеет других видов заработка, он уплачивает ежемесячно взнос в размере двух копеек.

В каких размерах уплачивают членские взносы комсомольцы - учащиеся, военнослужащие и пенсионеры?

Комсомольцы - учащиеся и пенсионеры уплачивают членские взносы на общих основаниях в зависимости от размеров получаемой стипендии или пенсии и других заработков Если комсомолец получает пенсию, допустим, как инвалид труда и имеет дополнительный заработок, то размер членского взноса исчисляется с общей суммы пенсии и месячного заработка. Для не получающих стипендии установлен взнос в две копейки ежемесячно. Столько же платят домохозяйки, а также комсомольцы, временно не работающие.

Скачать книгу "Организационно-уставные вопросы комсомольской работы" бесплатно

100
10
Оцени книгу:
0 0
Комментарии
Минимальная длина комментария - 7 знаков.
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!
КнигоДром » Руководства » Организационно-уставные вопросы комсомольской работы
Внимание