Другой мужчина
Он носит странное имя "Деймос", которое напомнило компании друзей Леонида об их прошлых секретах, о которых, вроде бы, никто не знал.
И он твёрдо намерен присвоить вдову погибшего директора, Настю, которая скорбит по мужу и не собирается заводить новые отношения и даже в принципе смотреть на других мужчин.
Друзья, коллеги, жена Леонида пытаются разгадать загадку, которая иногда кажется неразрешимой, а в это время Деймос уверенно управляет компанией, конкуренты которой явно ведут нечестную игру и не остановятся ни перед чем, пытаясь получить рынок галактической связи.
- Автор: Яра Королева
- Жанр: Любовная фантастика / Детективная фантастика / Эротика
Читать книгу "Другой мужчина"
Глава 1
1.
Челнок прибыл на станцию к началу рабочего дня.
Просторный коридор, зеленовато-белая подсветка стен — а неплохо смотрится. Только, наверное, стоит нанести какой-нибудь рисунок. Раньше, вроде, был. Стилизованные изображения тахионов, яркие и разноцветные. Их хорошо было видно на голографических скульптурах, которые можно было просто пересматривать, а можно и складывать одна к одной. И составлять миниатюрную модель огромного здания, ровной сферой зависшего далеко над поверхностью огромной звезды — голубого гиганта.
Коридоры, прямые и кольцевые, залы оборудования, шлюзы в дочерние спутники, приёмопередаточные станции и производственные цеха на их орбите…
Трудно даже пройти из одного конца предприятия в другой. Даже и с картой. А карта — секретный объект и по почте не рассылается. Сотрудники, наверное, думают, что он заблудится?
Не дождутся!
Целенаправленно не замечать любопытных. Пусть делают вид, что идут по невероятно важному делу именно сейчас, и путь их несколько раз пересекает его маршрут совершенно случайно.
Поздоровался только с главным инженером, поджидавшим у двери в центральное АРМ — автоматическое рабочее место, за которым всегда сидел директор. Но сейчас кто-то должен был исполнять его обязанности.
Поздоровался за руку и представился:
— Здравствуйте, я — Деймос.
— Деймос? — удивился тот, но тут же спохватился:
— Николай.
— Я вас знаю. Просматривал базы данных отдела кадров, имена, должности, псевдоскульптуры.
— Вы же только что прилетели? — удивился главный инженер.
— В полёте скучал. У меня есть доступ. И, если не возражаете, я буду звать вас Николай Сергеевич, я младше вас в два раза.
— Леонид тоже так меня звал, — по лицу мужчины пролетела тень. — Он говорил: «В коллапс субординацию…»
— «Главное — результат!» — улыбнулся Деймос. — Я знаю. И его цели меня устраивают.
Главный инженер чуть кивнул — одобрительно и довольно. Рано, рано успокаиваться и делать выводы, Николай Сергеевич.
— А вот методы — не очень, — отпер дверь и жестом пригласил войти. — Давайте наладим видеоконференцию с компанией, познакомимся друг с другом.
2.
Один за другим прозрачные поля голографических экранов внутренней связи загорались силуэтами. Конференция собралась в считанные минуты, как будто сотрудники только того и ждали. Хотя почему как будто? Деймос допускал, что любопытство присуще всем без исключения — как мужчинам, так и женщинам. Посмотреть на нового начальника хотели все.
— Деймос Немирский, новый директор предпрятия «ЭфирСтрой» и компании «Эфир».
По сути это было одно и то же — «ЭфирСтрой» занимался разработкой и изготовлением средств связи и мультимедиа-реальности, а «Эфир» — компания, которая обслуживает людей. Людей, использующих сделанное «ЭфирСтроем», разумеется.
На нового директора уставились несколько десятков глаз.
— Интересное имя, — прощебетала одна из голоскульптур.
Деймос сухо кивнул и предложил:
— Теперь хотелось бы познакомиться с вами. Имя, должность.
Главный инженер задумчиво посмотрел на начальника. Понял, что тот давно уже просмотрел базы данных по сотрудникам? Похоже, понял. Ну и что? То, как человек представляется лично, многое о нём скажет.
И, кроме того, он наконец-то увидит Настю.
Несмотря на нетерпение, он внимательно слушал каждого сотрудника и делал выводы. Надо определить, как каждый из них вёл себя в отсутствии директора. О человеке можно многое сказать по тому, как он себя ведёт при смене начальства.
Возможно, придётся провести кадровые перестановки.
— Анастасия Веряева, директор отдела инновационных разработок.
Настя.
Вот ты где.
Буквально мгновения он смотрел на неё, пока не перевёл взгляд на следующего. Мгновение, но — какое! Словно псевдоскульптура, отложилась она у него в сознании.
Но изображение, которое Деймос носил с собой, было не таким. Настя была не такой. У живой, нынешней Насти был печальный, усталый взгляд, чуть сгорбленные плечи, вертикальные морщинки на лбу и вокруг губ, тёмные круги под глазами.
Промелькнуло уже множество имён, а его все преследовал бесцветный голос и потухшие глаза.
3.
Почти на весь рабочий день новый директор закопался в базы данных. Не всё он смог изучить заранее — текущие дела пришлось просмотреть.
А кое-что — обсудить с сотрудниками.
Поэтому он собрал ещё одну видеоконференцию ближе к концу дня. В этот раз — только директора подразделений, начальники отделов, главные инженеры и менеджеры. И подольше — нужно обсудить политику компании.
— Пока то, что бросилось в глаза, — начал Деймос. В глаза бросился настороженный взгляд Насти, но он заставил себя не думать об этом. Недовольна она будет, и не она одна. — Первое. Я обратил внимание на отклики с рабочих станций. Они должны идти в течение стандартных шести часов, за минусом обеда и отдыха. Пока же было часа четыре в производственных отделах и того меньше в административных. Вопрос: чем люди занимаются в рабочее время, если не работой?
— Леонид разрешал заниматься другими делами, если работы нет, — равнодушно пояснила руководитель отдела кадров Любава.
Верно. Разрешал. Зря.
— Нет работы — странное понятие для телекоммуникационной компании, которая обслуживает всё Центральное Содружество систем. Если отработали запланированное — готовьтесь к тем событиям, которые вызывают у нас аврал. Заполняйте бумаги, проверяйте соединения, придумывайте рекламу, просматривайте прессу в области связи и техники. Когда компания начинала работать, она быстро обошла конкурентов. Сейчас же с нами успешно конкурируют три — три! — компании в той или иной области. Падают продажи, уходят клиенты. Будем это менять.
— А вы ознакомились с политикой компании⁈
Настя. Сердитая. Не выдержала. Сейчас будет буря?
— Наш прежний директор не был таким идиотом, как вы расписали! — припечатала она. — Для «Эфира» всегда мораль ставилась во главу бизнеса. Да, нас не поддерживает государство — потому что мы не прогибаемся под него. Да, нас обходят конкуренты — потому, что мы всегда ведём дела честно, а они нет. Мы действуем в интересах клиента, пусть даже себе в ущерб.
— Настя, а вы уверены, что лучше клиента знаете о его интересах? — мягко ответил на возмущение. Он не мог грубить Насте.
— Будьте добры, Анастасия, — холодно поправила она. — Если вам кажется, что Лёня был таким плохим руководителем, а вы знаете лучше, то где же ваша компания, которую вы построили с нуля?
— Вы обо мне ничего не знаете. И не будем переходить на личности, — всё ещё мягко. Мне жаль, что ваш директор погиб, но я не буду оставлять здесь всё как есть только в память о… Леониде.
Имя соскочило с языка будто силком. Надо привыкать. Деймос оглядел сотрудников — настороженное внимание, кое-где неприязнь. И глубокая злость — Настя.
— Вряд ли Леонид мечтал о том, чтобы быть незаменимым. — Он еле заметно пожал плечами. — Как вы думаете, хотелось бы вашему бывшему директору, чтобы компания умерла вместе с ним? Чтобы люди, которые работали с ним много лет, оказались на улице? Мораль и дух — это хорошо, но, коллеги, давайте работать. Свободны. Вопросы обдумайте до завтра. Мне не нужно негативных эмоций.
4.
Настя ушла первая. Жаль.
А вот Любава с отдела кадров и Имрид с отдела маркетинга остались.
Лучше бы наоборот. Сердитая, грустная Настя всё равно восхитительна.
— Шеф, насчёт Насти, — начал маркетолог.
— Она прелесть, и я не буду её преследовать за длинный язычок, это вы хотели? — опередил его Деймос, с насмешливой улыбкой.
— Отчасти, — строго отозвался тот. — Она вдова Леонида, вы ведь знаете? Они очень любили друг друга. Пожалуйста, не употребляйте в её присутствии слова «погиб» и вроде того. Она долго не могла поверить, и до сих пор сложно это воспринимает.
— Поверить? Останки, вроде бы нашли. Сверили генетически, — пожал плечами новый директор.
— Вы не понимаете, — воскликнула Любава. — Просто любящее сердце не может поверить в худшее. Настя до сих пор иногда нет-нет, да проговорится — что ей хочется проснуться от этого всего. Они любили друг друга как в сказке. Леонида любили все, вы ведь помните?
Экзальтированная особа эта Любава. Жизнь — не роман, она не кончается смертью героя. Даже для Насти.
Особенно для Насти.
Он так решил.
— Да, он был замечательным человеком.
Пришлось сказать, чтобы не вызывать лишних вопросов.
— Это была идеальная пара. Поддерживали друг друга во всём, свободное время проводили вместе. Собирались детей завести, уже может, и лицензию получали. Настя, конечно, о таких вещах мало говорила. Она до сих пор сама не своя.
— Прошло… года полтора, так?
— Год и восемь месяцев. Почти два.
Всё-таки полтора. Два, да, желанная вами дата. Два года после смерти даётся на вступление в права наследования. Ещё четыре месяца, и Деймос бы не смог получить «Эфир» и занять место директора.
— Вам не кажется, что срок великоват для такой вселенской скорби?
— А вы циник, — настороженно заметил маркетолог. — Нормально для скорби по любимому человеку.
— Они были, как две половинки, нашедшие друг друга, — добавила Любава. На её лбу сложилась горестная морщинка.
— В любом случае, хорошенькую женщину стоит… развлечь, — усмехнулся Деймос.
Сейчас будет буря?
Да плевать.
Дождался резкого неодобрения Любавы и саркастической усмешки Имрида.
— Вы думаете, никто не пытался? — мужчина закатил глаза. — Было множество робких попыток, Настя все их пресекала сразу.
— Запишем — робкие попытки не прокатывают.
— Не трогайте её! — не выдержал маркетолог. — Не издевайтесь над её горем!
— Кажется, похороны жены вместе с мужем отменены уже пара тысячелетий как. Насте об этом сказали? И, будьте добры, мы сами разберёмся. Хорошо, что у вас крепкий дружный коллектив, но — не лезьте!
С Настей он разберётся сам. Без посторонней помощи.
5.
Множество информации Деймос мог получить дистанционно — например, документы по доступу Леонида Веряева. Но было кое-что, доступное только внутри компании. Такие сведения новый директор просматривал до ночи. Благо режим его дня совершенно не совпадал с искусственными сутками «Эфира». Это — постоянная проблема. Все орбитальные станции имели распорядок дня своей планеты, внутрисистемные, привязанные только к звезде, имели свои сутки, а галактические, не привязанные к звёздам, выравнивались по стандартному галактическому эталону.
За последнее время Деймос побывал на всех из них. Согласно предписаниям космоврачей, его мультяшка — устройство мультимедиа-реальности — послушно и точно настраивалась на режим всех мест, где он пробыл требуемые шесть часов.
А вот Деймос не настраивался. Не настолько путешественник, чтобы обзавестись внутренними биологическими часами, он оказался сбит с толку постоянными перелётами и меняющимися сутками. Спать теперь хотелось постоянно, а работать не хотелось. Может, гораздо раньше надо было взломать бестолковую мультяшку и настроить на время «Эфира»? Привык бы уже…